TRAINING DESIGN THINKING

DESKRIPSI TRAINING DESIGN THINKING

Training Design Thinking sangat penting bagi profesional, manajer, inovator, dan tim yang ingin meningkatkan kemampuan dalam menciptakan solusi kreatif dan inovatif untuk masalah kompleks. Design Thinking adalah pendekatan berbasis manusia yang menekankan pemahaman kebutuhan pengguna, identifikasi masalah secara mendalam, serta pengembangan ide yang praktis dan relevan.

Pelatihan ini membekali peserta dengan metodologi berpikir kreatif, teknik brainstorming, prototyping, dan pengujian solusi yang cepat dan efektif. Peserta belajar bagaimana menggabungkan logika, empati, dan kreativitas untuk menghasilkan ide yang inovatif serta aplikatif dalam konteks bisnis atau proyek organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mampu meningkatkan kemampuan problem solving, mempercepat proses inovasi, dan mendorong kolaborasi antar tim lintas fungsi. Hasilnya, organisasi dapat menghadirkan produk, layanan, atau proses yang lebih relevan, efektif, dan kompetitif di pasar.

TUJUAN TRAINING DESIGN THINKING

1. Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif dan inovatif. Membekali peserta dengan teknik berpikir out-of-the-box untuk menciptakan solusi baru dan relevan.
   
2. Memahami kebutuhan pengguna secara mendalam. Melatih peserta menerapkan empati untuk mengidentifikasi masalah dan peluang dari perspektif pengguna.
   
3. Menguasai proses Design Thinking secara praktis. Memberikan pemahaman tentang tahap-tahap: empathize, define, ideate, prototype, dan test.
   
4. Meningkatkan kemampuan problem solving. Membekali peserta teknik analisis masalah kompleks dan pengembangan solusi yang efektif.
   
5. Mendorong kolaborasi tim lintas fungsi. Mengajarkan metode kerja tim kreatif yang terstruktur untuk menghasilkan ide inovatif secara kolektif.
   
6. Mempercepat inovasi dan implementasi solusi. Membantu organisasi menciptakan produk, layanan, atau proses yang lebih efektif, relevan, dan kompetitif.
   

MATERI TRAINING DESIGN THINKING

1. Pengenalan Design Thinking
   
   • Konsep dasar dan filosofi Design Thinking
     
   • Pentingnya Design Thinking dalam inovasi dan problem solving
     
   • Peran Design Thinking di berbagai industri dan organisasi
     
2. Empathize: Memahami Pengguna
   
   • Teknik observasi, wawancara, dan survei untuk memahami kebutuhan pengguna
     
   • Analisis perilaku dan pengalaman pengguna
     
   • Identifikasi pain points dan opportunity areas
     
3. Define: Merumuskan Masalah
   
   • Menyusun problem statement yang jelas dan actionable
     
   • Teknik sintesis data untuk menemukan inti masalah
     
   • Prioritisasi masalah berdasarkan dampak dan urgensi
     
4. Ideate: Menghasilkan Ide Kreatif
   
   • Metode brainstorming, mind mapping, dan teknik kreatif lainnya
     
   • Mengatasi hambatan berpikir kreatif
     
   • Menilai dan memilih ide yang paling relevan dan potensial
     
5. Prototype: Membuat Solusi Awal
   
   • Teknik membuat prototipe cepat (low-fidelity & high-fidelity)
     
   • Simulasi solusi untuk uji coba dan validasi
     
   • Iterasi prototipe berdasarkan feedback
     
6. Test: Pengujian dan Validasi Solusi
   
   • Mengumpulkan feedback pengguna
     
   • Analisis hasil uji coba dan revisi solusi
     
   • Strategi implementasi solusi yang efektif
     
7. Kolaborasi Tim dan Studi Kasus Praktis
   
   • Dinamika tim kreatif dan komunikasi lintas fungsi
     
   • Latihan studi kasus nyata untuk mengaplikasikan tahap Design Thinking
     
   • Evaluasi hasil dan refleksi proses inovasi

PESERTA TRAINING DESIGN THINKING

1. Manajer dan Leader Tim
   Membantu mereka mengembangkan kemampuan inovasi dalam memimpin tim, menemukan solusi kreatif, dan mengambil keputusan berbasis kebutuhan pengguna.
   
2. Profesional Marketing dan Product Development
   Agar mampu memahami perilaku dan kebutuhan pelanggan, menciptakan produk atau layanan yang lebih relevan, dan meningkatkan daya saing organisasi.
   
3. Tim R&D dan Inovasi
   Membekali peserta dengan metodologi Design Thinking untuk menghasilkan ide baru, prototipe, dan solusi yang aplikatif serta cepat diuji.
   
4. Project Manager dan Business Analyst
   Membantu mereka merumuskan masalah kompleks, mengidentifikasi pain points, dan merancang solusi yang tepat sasaran untuk proyek atau proses bisnis.
   
5. Karyawan yang Terlibat dalam Transformasi Organisasi
   Agar dapat berpikir kreatif, berkolaborasi lintas fungsi, dan mendorong inovasi dalam proses, produk, maupun layanan perusahaan.
   
6. Siapa pun yang Ingin Meningkatkan Kemampuan Problem Solving dan Kreativitas
   Termasuk profesional baru atau individu yang ingin mengasah keterampilan inovasi, berpikir kritis, dan implementasi solusi berbasis Design Thinking.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING TEKNIK BRAINSTORMING EFEKTIF JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING HUMAN-CENTERED DESIGN BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING LOGISTIC ACADEMY TAHUN 2026

• Januari : 20 – 21 Januari 2026
• Februari : 24 – 25 Februari 2026
• Maret : 05 – 06 Maret 2026
• April : 23 – 24 April 2026
• Mei : 19 – 20 Mei 2026
• Juni : 23 – 24 Juni 2026
• Juli : 23 – 24 Juli 2026
• Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
• September : 15 – 16 September 2026
• Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
• November : 17 – 18 November 2026
• Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING HUMAN-CENTERED DESIGN ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.