TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

Training Effective HRD Plan Advanced merupakan program profesional yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan sumber daya manusia yang efektif. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik analisis kebutuhan SDM, perencanaan program pelatihan, serta pengelolaan kompetensi dan karir secara sistematis. Dengan pendekatan ini, perusahaan dapat memastikan pengembangan karyawan selaras dengan tujuan bisnis dan meningkatkan produktivitas organisasi.

Peserta akan mempelajari metode advanced perencanaan HRD, strategi pengukuran efektivitas program, hingga penyusunan roadmap pengembangan SDM berbasis kompetensi. Training ini menekankan praktik nyata, studi kasus, dan simulasi perencanaan strategis HRD. Dengan keterampilan ini, peserta mampu mengoptimalkan program pengembangan karyawan, memperkuat kapabilitas organisasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan. Program ini cocok bagi profesional HR yang ingin memperkuat kompetensi perencanaan strategis dan manajemen talenta secara menyeluruh.

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

1. Menguasai Perencanaan Strategis HRD: Peserta mampu menyusun rencana pengembangan SDM yang selaras dengan tujuan organisasi.
2. Meningkatkan Analisis Kebutuhan SDM: Peserta dapat mengidentifikasi kompetensi kunci, gap keterampilan, dan kebutuhan pengembangan karyawan.
3. Mengelola Program Pelatihan Secara Efektif: Peserta mampu merancang, melaksanakan, dan memonitor program HRD berbasis hasil yang terukur.
4. Menyusun Roadmap Pengembangan Karir: Peserta dapat membuat peta pengembangan karir karyawan sesuai potensi dan kebutuhan organisasi.
5. Meningkatkan Efektivitas HRD untuk Pertumbuhan Organisasi: Peserta mampu mengintegrasikan HRD plan dengan strategi bisnis untuk mendukung produktivitas dan keberlanjutan.

MATERI TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

1. Konsep dan Strategi HRD Plan

   • Pengertian dan prinsip perencanaan HRD
   • Hubungan HRD plan dengan strategi organisasi
   • Tantangan implementasi HRD plan

2. Analisis Kebutuhan SDM

   • Identifikasi kompetensi kunci
   • Analisis gap keterampilan
   • Prioritas pengembangan karyawan

3. Perencanaan Program Pelatihan dan Pengembangan

   • Penyusunan modul dan materi pelatihan
   • Metode pembelajaran efektif
   • Evaluasi dan monitoring program

4. Manajemen Kompetensi dan Talent Mapping

   • Penentuan level kompetensi
   • Talent pool dan succession planning
   • Strategi pengembangan kapabilitas

5. Perencanaan Karir dan Roadmap SDM

   • Penyusunan jalur karir
   • Rencana promosi dan rotasi
   • Integrasi dengan kebutuhan organisasi

6. Pengukuran Efektivitas Program HRD

   • Teknik evaluasi pelatihan
   • Indikator kinerja HRD
   • Analisis ROI pengembangan SDM

7. HRD Plan Berbasis Teknologi dan Data

   • Sistem HRIS dan monitoring program
   • Pemanfaatan data untuk pengambilan keputusan
   • Dashboard HRD plan

8. Studi Kasus dan Simulasi Implementasi HRD Plan

   • Latihan penyusunan HRD plan nyata
   • Simulasi pengukuran efektivitas program
   • Diskusi praktik terbaik HRD plan

PESERTA TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

1. Manajer dan Staf HRD
   Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan perencanaan dan pengelolaan program pengembangan karyawan secara strategis dan terukur.
2. Supervisor dan Kepala Bagian
   Pemimpin unit kerja yang ingin memahami cara merancang HRD plan untuk mendukung pengembangan tim dan produktivitas.
3. Manajer Operasional dan Pimpinan Divisi
   Pimpinan yang ingin memperkuat integrasi HRD plan dengan strategi bisnis dan pencapaian target organisasi.
4. Konsultan SDM dan Talent Development
   Praktisi yang ingin mengembangkan kompetensi dalam menyusun dan menilai HRD plan berbasis kompetensi dan kinerja.
5. Tim Learning & Development
   Profesional yang ingin memahami teknik evaluasi efektivitas pelatihan dan mengoptimalkan roadmap pengembangan SDM.

Jadwal Training Logistic Academy Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

Lokasi Training

REGULAR TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Investasi

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training Logistic Academy

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapura dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat disesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.