DESKRIPSI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial sangat penting dalam konteks dunia kerja modern. Dengan pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan, pekerja dan pengusaha dapat menjalani hubungan kerja yang adil dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Ini mengurangi risiko sengketa dan tuntutan hukum yang merugikan kedua belah pihak.
Selain itu, pelatihan ini memungkinkan pekerja untuk memahami hak-haknya, seperti upah minimum, jam kerja, dan perlindungan kesejahteraan. Selain itu, hubungan industrial yang sehat dan saling menguntungkan dapat mengurangi konflik dalam lingkungan kerja, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Kesimpulannya, Pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial ini menjadi pondasi penting untuk menjaga keadilan, keberlanjutan, dan kesejahteraan di dunia kerja.
TUJUAN TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN INDONESIA
- Menghindari pelanggaran hukum.
- Membantu melindungi kepentingan pekerja
- Mengurangi konflik dan sengketa di lingkungan kerja
- Menciptakan hubungan industrial yang sehat
- Mengedukasi pekerja tentang keselamatan dan kesehatan kerja
MATERI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Pengenalan Hukum Ketenagakerjaan:
- Sejarah dan perkembangan hukum ketenagakerjaan.
- Regulasi dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di negara tertentu.
- Kontrak Kerja:
- Jenis-jenis kontrak kerja.
- Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha dalam kontrak kerja.
- Hak dan Kewajiban Pekerja:
- Upah minimum.
- Jam kerja dan istirahat.
- Perlindungan dari diskriminasi dan pelecehan.
- Cuti dan libur.
- Keselamatan dan kesehatan kerja.
- Hak dan Kewajiban Pengusaha:
- Kewajiban membayar upah yang adil.
- Kewajiban menjaga lingkungan kerja yang aman.
- Tanggung jawab dalam penyelesaian sengketa.
- Hubungan Industrial:
- Pengertian hubungan industrial.
- Proses penyelesaian sengketa.
- Peranan serikat pekerja.
- Penyelesaian Sengketa:
- Mediasi.
- Arbitrase.
- Pengadilan ketenagakerjaan.
- Studi kasus sengketa yang relevan.
- Kepatuhan Regulasi:
- Audit dan inspeksi ketenagakerjaan.
- Dampak pelanggaran hukum ketenagakerjaan.
- Perubahan dalam Hukum Ketenagakerjaan:
- Perubahan peraturan ketenagakerjaan yang terbaru.
- Dampaknya pada pekerja dan pengusaha.
- Etika dalam Hubungan Industrial:
- Prinsip-prinsip etika dalam lingkungan kerja.
- Pentingnya komunikasi yang efektif dan menghormati.
- Kasus-kasus Studi:
- Analisis kasus nyata yang terkait dengan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
PESERTA TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN BATAM
- Pengusaha
- Manajer dan Supervisor
- Konsultan Sumber Daya Manusia (HR)
- Staff hukum
- Calon Pengacara
INSTRUKTUR PELATIHAN MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN INDONESIA LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Hubungan Industrial Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Hubungan Industrial Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.